人才招聘

岗位要求

岗位职责：

1、面向初中生，负责与学生家长进行有效沟通，根据需求提供咨询服务；

2、负责轻课班主任工作，数英物化史地生等科目有擅长者优先；

3、及时高质量的完成上级安排的工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，师专毕业优先考虑；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；

4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；

5、有责任心，团队合作精神强。

6、可接受工作调动。

注：能接受地推及不定时加班者优先考虑。

公司介绍

少年领袖口才，专注于4-12岁少儿口才培训，拥有全国单体前五的直营校区，在籍学生超过3000人。时光荏苒，少年领袖口才已稳健地走过了十个春秋。现已成长为全国少儿口才教育领先品牌。不断完善现代少儿口才教育课程体系，每个月举办全国少儿口才师资研修班，致力于提升中国人的综合素质，担当起倡导现代少儿语言艺术的社会使命。

一、少年领袖口才全方位服务

①教师培训系统：线下班课，线上直播，线上录播，实现足不出户即可掌握全国最前沿的少儿口才授课方法。

②线上教学系统：校长不用担心老师带走教材。

③线上招生系统：校长教学出身，不懂运营，由总部提供线上招生支持。

二、少年领袖口才教材

①全国加盟校统一课件教材：少年领袖教材是总部研发团队专门根据学校的课程同步研发的，老师易教，学生易学。

②针对4-12岁青少儿，针对性开展八大模块教学：实现口才1-8级稳步提升。

三、少年领袖口才教学成绩突出

①2014年：成为“朗声少年”官方指定专业指导机构

②2017年：成为“花样少年语言艺术大赛”承办单位

③2018年：成为大连市民教育协会分会长单位

④2018年：成为“保利地产和乐中国艺术大赛”承办单位

⑤2019年：成为品牌网“十大教育品牌”获得者

四、少年领袖口才收益

①幼儿班课时60分钟，少儿班课时90分钟，教室租金等成本低。

②小班(12-15名)教学，每个孩子配一对一服务班主任，体现教师价值，收益成倍增长。

③少年领袖口才课堂干货满满，60分钟的学费和其他学校120分钟的教学成果相当，家长满意度高。

少年领袖口才以准确的市场定位，特色的培训模式，专业的教学方法，专职的教育产品和完善的培训服务，成为中国少儿口才培训的一面旗帜。未来，少年领袖将把高质量的少儿口才培训引入全国各地，真正实现让天下没有难教的口才这一愿景!